11月11日，陕北矿业公司召开2025年第四季度党群工作例会。公司领导张宏、刘建伟、林宝忠、刘兴民出席会议，机关党群部门负责人及相关业务主管、机关各党支部负责人，基层单位党委（总支）书记、分管党建工作的副书记、纪委书记、工会主席及党群部门工作人员等参加会议。公司党委副书记、董事、工会主席林宝忠主持会议。

会上，公司党群工作部通报了三季度党建工作检查考核情况，公司党群各业务部门分别安排了四季度党建重点工作。与会公司领导就分管领域工作提出了具体要求。

会议就高质量做好党群各项工作强调，要持续强化理论武装，在凝心铸魂上彰显新成效；进一步深化融合发展，在服务大局上展现新作为；创新思路方法，推动宣传思想工作再上新台阶；深化作风能力提升，在干部队伍建设上呈现新气象；找准工作着力点，在更好发挥群团组织优势上体现新担当；全面总结、超前谋划，在争先创优上拓展新格局。纪委相关工作方面，要将“三化”建设作为贯穿全年的主线任务持续深化，扎实做好职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治；持之以恒整治形式主义，监督推动为基层减负各项措施落到实处、见到实效；深化以案促改、以案促治，推动建章立制、堵塞漏洞；进一步强化监督检查，加大对重点工作开展情况的督查督办力度，保障公司年度各项目标任务圆满完成。

公司党委书记、董事长张宏在会上指出，今年以来，公司党委紧扣集团公司“协同增效年”和“党建工作强基固效年”总体部署，持续深化拓展“四种经营理念”，全力构建“大党建”工作格局，推动党建工作稳步推进、成效显著。具体表现为学习教育有实效、强基固效有实招、硬仗攻坚有实策、党建赋能有实绩、廉政建设有实践，有效促进了思想理念转变，并将其转化为行动自觉和发展动能。

围绕四季度重点工作，张宏强调三点要求：一要紧盯目标，确保年度任务圆满收官。坚持目标不变、任务不减、干劲不松、标准不降，对照年度党建工作要点及相关安排开展“回头看”，确保各项重点工作，特别是既定培训任务，高质量按时完成。

二要落实集团党委部署，全面提升工作质效。强化理论武装，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和《习近平谈治国理政》第五卷，制定落实方案，推动学习成果转化；建强干部队伍，持续打造“五好班子”，深化“五型创建”，严明纪律规矩，加强年轻干部培养，注重在攻坚一线考察识别干部；狠抓整改见效，全力配合集团党委巡察工作，坚持问题导向，建立整改台账，实行销号管理，做到“当下改”与“长久立”相结合；压实各方责任，推动“两个责任”和“一岗双责”同向发力，深化一体推进“三不腐”，聚焦关键领域强化监督执纪，完善“星火”廉洁文化体系。

三要聚焦融合赋能，服务中心工作大局。赋能安全环保稳定提升，坚持“零容忍”态度和“零目标”决心，抓好四季度安全环保稳定工作，深刻吸取事故教训，防范各类风险；赋能重点任务提升，找准党建与中心任务结合点，围绕资源开发、降本增效等开展“党员服务队”“党员攻关组”等特色活动，同步做好“十四五”总结和“十五五”规划编制；赋能管理质效提升，引导党员干部带头合规履职、敢于担当，紧盯重难点工作聚力攻坚；赋能文化建设提升，持续完善“星火”文化体系，开展深度调研，利用各类宣传阵地大力宣贯核心理念，推动文化入脑入心、见行见效。

张宏对全体党群、纪检干部提出殷切希望：要扛牢政治担当，确保决策部署落地生根；要锤炼专业本领，在攻坚克难中增长才干；要淬炼过硬作风，廉洁奉公，服务职工。公司党群工作正迈向从规范运行向价值创造、从点上攻坚向体系赋能、从有形覆盖向有效引领的跃升新阶段，要以更加昂扬的斗志和务实的作风，为公司实现“十四五”圆满收官和“突围壮大”战略目标提供坚强保障。（郑钦月）