10月20日，陕北矿业公司召开专题会议，传达学习贯彻陕煤集团人力资源暨人才工作会精神，部署贯彻落实各项举措。公司机关和基层各单位领导班子成员、机关各部门负责人、人力资源部全体人员参加会议。公司党委委员、副总经理、安全总监雷俊华主持会议。

会议集中传达学习了陕煤集团党委书记、董事长张文琪在人力资源暨人才工作会上的讲话精神，以及党委副书记、董事、总经理赵福堂在会议上的工作部署，并对《人才工作报告》进行集中学习。

会议对《人力资源提质增效三年行动方案（2027-2029年）》《人力资源提质增效评价指标体系》《关键岗位和核心骨干人才识别评价工作指引》《管理培训生招录培养方案》等系列人才制度进行逐项学习。

会议强调，一要深刻理解集团公司人力资源暨人才工作会的重要意义、人力资源提质增效行动的深度内涵及关键岗位和核心人才的确切定义。二要全面领悟集团公司提出的人力资源与人才发展“严细新”工作总要求和“15115”工作思路。三要把会议精神贯穿到公司及各单位“十五五”发展规划编制中，统筹谋划、一体推进。四要把会议精神落实到公司“人才强企”战略中，以人才优势支撑发展优势。五要把会议精神融入公司人力资源提质增效行动方案制定中，细化措施、压实责任。六要把会议精神落实到2027年工作谋划中，确保早部署、早落实、早见效。（屈亚亚）