7月22日下午，公司召开2026年上半年纪检监察工作专题会暨“三化”建设年工作推进会。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，落实中省纪委全会及上级纪检监察工作会议精神，全面复盘上半年工作成效，查摆短板不足，并对下半年重点任务进行系统部署。

会议集中学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》节选，传达学习了全省深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨信访“三个专项”攻坚推进会、省纪委监委“三化”建设年行动再集中抓两年工作推进会精神。

公司所属孙家岔龙华矿业公司、韩家湾煤炭公司、信息技术运维分公司分别汇报了上半年纪检监察工作开展情况及下半年工作安排。公司纪检监察部通报了上半年蹲点调研监督发现的问题，并安排下半年重点工作。

会议指出，上半年公司各级纪检监察机构紧扣中心大局，统筹推进各项工作，取得阶段性成效。“四责协同”机制落地见效，政治监督走深走实，作风建设常态长效，群众身边腐败和涉煤领域两大专项整治有力推进，一体推进“三不腐”成效凸显，“三化”建设基础持续巩固，有力保障了公司生产经营指标实现时间任务“双过半”。

就做好下半年纪检监察工作，会议要求，一是健全“四责协同”闭环体系，推动全面从严治党纵深发展。要分层压实主体责任链条，深化“1+N+4”多部门贯通协同大监督格局，清晰划分行业监管与专责监督边界，构建“部署—监督—整改—回头看—问责”全闭环机制，以刚性问责倒逼责任落地。二是推进政治监督项目化清单化，护航企业高质量发展。要紧盯“国之大者”做实常态化监督，围绕省委重点活动及国资国企改革等动态更新监督台账。聚焦资源开发并购、成本管控等五大关键领域深化蹲点调研监督模式。严格落实“一把手”和领导班子监督实施办法，强化对权力运行的专项监督。三是持之以恒正风肃纪，统筹推进作风整治与两大专项攻坚。要靶向纠治形式主义、官僚主义，严防享乐奢靡隐形变异反弹回潮，健全作风建设长效机制。深化职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治，纵深推进涉煤领域腐败问题以案促改促治，切实维护职工群众切身利益。四是坚持系统施治标本兼治，持续一体推进“三不腐”建设。要保持高压态势，紧盯高风险领域精准识别新型隐性腐败，筑牢“不敢腐”震慑防线；完善制度管控，规范纪检监察建议书使用，扎紧“不能腐”制度笼子；厚植廉洁文化，巩固清廉国企建设成果，夯实“不想腐”思想根基。五是从严锻造纪检监察铁军，全面提升“三化”建设水平。严格执行“第一议题”制度，持续强化理论武装，深入贯彻落实省纪委监委、集团公司纪委“三化”建设工作要求，夯实标准化工作基础，切实把“三化”建设成效转化为监督执纪实际效能。常态化开展实战练兵，全面提升纪检干部专业履职本领，坚持刀刃向内从严自我约束，坚决防范“灯下黑”；从严抓好纪检监察保密工作，层层压实全员保密责任。

会议强调，全体纪检监察干部要提高政治站位，发扬斗争精神，摒弃“老好人”思想，以钉钉子精神抓实各项监督整治任务，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，为公司实现“十五五”良好开局、建设新质能源化工企业提供坚强纪律保障。(吕蒙 薛效承）