走进韩家湾煤炭公司综采队工作面，设备运行平稳、物料码放整齐、管线吊挂平直，全区域安全生产标准化水平稳步提升。这一变化，源自综采队党支部将党建工作与安全生产标准化建设深度融合的生动实践。

“我们构建了党支部书记总负责、支委分片包保、党员包岗的三级安全责任体系，划分6个党员责任区，让每项标准化任务都落实落细。”综采队党支部书记陈亚鹏说道。

该党支部锚定人员行为规范、工器具定置管理、采掘工艺流程、机电设备运维和现场环境五大提升方向，全面统筹安全生产标准化建设。每个党员责任区对应具体巷道段落、设备台套和岗位工种，实现“区域全覆盖、设备全包保、人员全纳入”。

党支部定期召开专题部署会、工作复盘会，常态化开展安全标准化专项党课和岗位实操培训。党员技术骨干在井下现场手把手教学，累计开展集中培训8场、现场实操教学12次。

“以前在地面课堂讲标准，职工听得懂但记不牢。现在在设备旁边现场教，边操作边纠正，效果完全不一样。”参与教学的党员技术骨干毛冬冬表示。

这种“井下课堂”模式，将培训场景从会议室搬到工作面，使标准规范与实际操作有效衔接，在全队营造出“党员带头守标准、全员自觉践标准”的浓厚氛围。

安全生产标准化建设的“里子”怎么夯实？综采队党支部坚持问题导向，组织党员骨干成立专项攻坚小组，针对每一处风险隐患、每一个不规范操作逐一梳理整改，建立问题整改台账，实行销号管理。今年以来，已闭环整改顶板支护、设备隐患、文明生产、管线布设等各类问题217条。

同时，组建党员标准化攻坚突击队，利用主题党日常态化开展井下标准化专项整治。累计开展工作面标准化专项整治8次，完成工作面及顺槽巷道标线翻新、统一规范安全标识更换，完成综采设备除锈刷漆、维保等工作。

此外，党支部建立了常态化自查、整改、复盘、提升的工作机制，并将标准化执行情况纳入党员积分考核和职工月度绩效考评，以刚性考核倒逼标准长效落地。如今，在韩家湾煤炭公司综采队，党建引领已经成为标准化建设的红色引擎，正朝着更高水平不断前进。（朱超）