6月份，孙家岔龙华矿业公司紧扣“安全生产月”活动主线，坚持高位推动、系统谋划，统筹理论宣教、隐患治理、应急实训、文化浸润四大板块，层层铺开系列特色主题活动，以扎实举措织密矿井安全防护网，全力护航企业高质量发展。

高位部署，压实责任链条

6月1日，公司举行2026年“安全生产月”活动启动仪式，明确全年安全目标，细化重点任务分工，吹响行动集结号。成立以董事长为组长的活动领导小组，全面统筹督导与考核。各基层单位对照任务清单细化实施方案，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任机制，层层传导压力，确保部署落地。

龙华煤矿召开安全管理人员座谈会。与会人员结合岗位谈认识、找差距、定措施，一致表示要把“零事故、零伤害”作为最硬的业绩标尺，将组织体系优势转化为安全治理效能。

深学细悟，构建多维宣教矩阵

公司坚持线上线下同步发力，丰富安全学习载体。各班组利用班前会、集中学习时间观看主题宣传片，结合行业典型事故案例开展警示教育，以案释法、以案促改，引导职工摒弃麻痹侥幸心理。

龙华煤矿推出“领导带头讲、管理人员专题讲、技术骨干现身讲、救护人员实操讲”四位一体授课模式。邀请中国化学品安全协会高级工程师孙志岩，开展“《中华人民共和国安全生产法》与领导履职能力提升”专题培训，160人参加，紧扣“牢固树立红线意识，切实落实主体责任”主题，强化法治思维与履职担当。

同时，公司组织职工参与应急管理部线上训练营，观看科普视频，补齐应急知识短板，全面提升全员安全素养。

紧盯隐患，掀起风险清零热潮

公司牢固树立“一切事故皆可预防”理念，全面铺开隐患排查治理专项行动。畅通隐患上报奖励渠道，鼓励职工拍摄现场隐患并附说明发送至指定邮箱，核查属实即兑现奖励，有效激发全员参与热情。

各区队、车间常态化开展岗位风险辨识和班组互查互纠。龙华煤矿开展“抓关键、排隐患、反三违”专项行动，龙华科技公司开展“隐患排查能手”专项活动，所有排查出的隐患严格落实整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求，动态更新管理台账，实现“发现一处、整改一处、闭环一处”。同步推进“我为安全献一计”征集活动，将优秀建议纳入年度改进计划并给予专项激励，推动安全管理持续优化。

实战练兵，提升应急协同效能

围绕“个个会应急”目标，公司组织开展多场实景、无脚本实战演练。6月16日，龙华科技公司在中央控制室东侧开展心肺复苏自救互救演练和应急设备实操教学，现场演示空气呼吸器、氧气罐、防毒口罩、安全带等防护器材使用要点，手把手指导操作。龙华铁路公司同步开展办公楼实景火场演练，组织浓烟疏散、心肺复苏、灭火器实操等科目，全方位锻炼职工自救互救技能。

6月18日夜，龙华煤矿组织雨季“三防”夜间实战演练，模拟暴雨橙色预警、井筒雨水倒灌险情。调度中心第一时间下达停产撤人指令，各应急小组5分钟内集结到位，井下人员沿避灾路线有序升井，全程历时61分钟。6月27日，龙华物业公司联合救护中队在龙华公寓开展火灾应急演练，模拟单元楼宿舍因厨房用火不慎引发火情，迅速启动应急预案，高效完成救援与扑灭工作。

期间，修订后的龙华煤矿《生产安全事故应急预案》顺利在陕西省应急管理厅备案，并组织全员专项培训，确保每位职工熟悉应急职责与响应流程。

文化浸润，构筑企家共建防线

6月16日，全国安全宣传咨询日，龙华煤矿在主井口广场、风井口广场设置宣传服务点，发放资料800余份，接待咨询100余人次，同步举办安全知识有奖竞答，300余名一线职工踊跃参与。龙华科技公司在中央控制室东侧开展咨询日活动，发放主题雨伞、水杯、U盘等纪念品300余份，通过宣讲、答疑、竞答、实操等多种方式，将安全理念深植一线。

公司微信公众号开设“我为安全代言”征文活动专栏，择优刊发优秀征文9篇，涵盖纪实、散文、诗歌等体裁，以职工笔触讲述身边安全故事，引发广泛共鸣。亲情助安同步推进，“一封安全家书”手写征集活动累计收到家属来稿221份，字里行间承载亲人平安期盼。公司将对优秀家书予以奖励并汇编《安全家书读本》，以亲情力量推动职工实现从“要我安全”向“我必须安全”的深刻转变。

安全月收官不收场，安全管理永远在路上。孙家岔龙华矿业公司将以此次活动为新起点，持续巩固成果、补齐短板，以更严作风、更实举措守护企业长治久安。（郭军锋）