近日，全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会公布表彰名单，信息技术运维分公司徐振杨荣获“全国煤炭行业优秀共青团员”。

在信息技术运维分公司，提起青年职工徐振杨，同事们都竖起大拇指：“这小伙子，技术硬、心肠热，干啥都透着一股不服输的韧劲！”这位1998年出生的共青团员，2022年从西安科技大学自动化专业毕业后，便扎根矿山智能化运维一线，如今已是中心团支部负责人、综合保障班班组长。从技术新兵到创新骨干，从基层团干到全国煤炭行业优秀共青团员，他用三年多的坚守与突破，在智慧煤矿的“数字战场”上，书写了新时代青年的担当答卷。

技术攻坚，做运维一线的“破题者”

“运维工作不能等故障找上来，要主动往前冲，把隐患掐灭在萌芽里。”这是徐振杨常挂在嘴边的话。刚入职时，他发现矿上3个智能会议室总出问题：设备运行不稳定、操作繁琐，开会时画面频繁卡顿，影响会议效率。凭着一股钻劲，他一头扎进现场，连续一周泡在会议室，反复测试线路、排查程序，梳理出症结所在：链路部署不够精简、系统配置冗余，不同型号设备兼容性差。他迅速牵头制定改造方案，重新规划网络架构，加装智能控制中枢，部署系统还原精灵，还亲手拆除了杂乱的冗余线缆。改造后的会议室操作响应速度提升30%，操作界面简洁易用，赢得服务单位各级使用人员的一致好评。

此外，针对矿井多系统监控烦琐、故障响应滞后的难题，徐振杨组建了“青工创新攻坚小组”，把宿舍变成“实验室”，查资料、写代码、做测试，经过数十个日夜的奋战，自主开发的“矿井多系统监测平台”顺利上线。新平台就像矿山的“数字哨兵”，24小时不间断监控数据上传、工业环网、通信基站等核心系统，实现系统异常自动告警，大幅提升故障响应速度，彻底改变了过去“人工巡查、被动应对”的模式。同时，他还主导开发了“DB14矿压数据生成程序”“应用服务器在线监测程序”等一系列数字化运维工具，为数据上传和设备健康监测提供了坚实的“智慧防线”，凭借这些亮眼成果，他获评运维公司科技创新先进个人。

笔耕不辍，做一线故事的“记录者”

“矿山运维人的故事藏在机房的灯光里，藏在职工坚持奋进的汗水里，值得被更多人看见。”作为团支部负责人，徐振杨主动扛起煤矿运维的宣传大旗，秉持“处处留意皆新闻”的理念，用文字和镜头为一线职工“代言”。

每次入井，他总会刻意记录每一个精彩瞬间，捕捉运维人员的辛勤付出与主动作为。遇到技术攻关，他全程跟踪记录，把复杂的运维流程转化为通俗易懂的文字，用笔墨生动展现了新时代煤矿工作者的激昂青春。过去一年，他围绕党建活动、科技创新、职工风采等主题，向公司公众号、陕北矿业网站等媒体投稿十余篇，多次参加陕北矿业新闻采风活动并荣获表彰。他撰写的《综合保障班组的“硬核”青春》，生动展现了青年团队的奋斗日常，让更多人了解到矿山运维人的坚守与担当，也激励着身边青年干事创业的热情。

如今，徐振杨正着手建立支部“运维故事库”，系统梳理典型人物、技术案例与一线影像，推动宣传从“单点突破”向“长效传播”升级。他坚持“内容为王、真实为本”，每篇稿件必经井下复核、当事人确认，确保细节扎实、情感真挚。同事们笑称他是“矿山里的文字焊工”，把冷硬的设备参数与滚烫的奋斗心跳牢牢焊在一起。

志愿奉献，做矿区职工的“贴心人”

“技术不仅要解决工作难题，更要温暖人心。”徐振杨始终铭记师傅的教诲，将专业技能转化为服务职工的“暖心利器”。针对职工电脑卡顿、故障频发的问题，他定期组织“电脑义诊”，带着工具在矿区设点服务，排查硬件故障、优化系统性能、清理病毒垃圾。入职以来，他义务优化的职工办公电脑超过八十台。矿工老杨拿着自己重获新生的pad高兴地说：“小徐不仅技术好，心更热，帮我省下了一笔开支！”

矿区不少老职工及家属不会用智能手机，在线充值、线上办公常常犯难，徐振杨就利用休息时间，手把手教学，从解锁屏幕、公众号应用服务使用、APP下载到绑定银行卡，耐心讲解每一个步骤，一年来累计帮助30余名职工跨越“数字鸿沟”。此外，他还走进车间班组，用鲜活的案例讲解网络诈骗防范知识，筑牢了矿区网络安全防线。

从初出茅庐的大学生到独当一面的技术骨干，从默默奉献的志愿者到全国煤炭行业优秀共青团员，徐振杨用行动诠释着“青春逢盛世，奋斗正当时”的真谛。如今，这位90后青年依旧奋战在运维一线，以精湛的技术、饱满的热情、无私的奉献，守护着矿山的“智慧脉搏”，在智能化建设的征程上，续写着属于青年一代的青春华章。（解文昊）