仲夏时节，陕北高原热浪渐起。走进龙华矿业公司，一处洋溢着清凉与静谧的空间流连忘返。柔和的灯光均匀洒落，崭新的书桌上几盆绿植舒展着盎然生机；咖啡香气与书卷气息交织，电子听书设备的提示音与翻页声此起彼伏。——这里是神木市图书馆龙华分馆，自2023年5月挂牌起，便成为职工眼中最富魅力的“网红之地”。

300平方米的空间里，图书阅览区、电子阅览区和综合服务区错落有致，5000余册藏书涵盖党政理论、专业技术、文学历史等14个类别。这座书屋不仅与市图书馆资源联动更新，更成为“书香龙华”建设的基石，让职工们在汲取知识养分的同时，舒缓工作疲惫，重获心灵慰藉。

硬件设施的提升只是起点，如何引导职工“爱读书、读好书、善读书”，才是书屋价值绽放的关键。为此，该公司营造了浓厚的学习氛围——从“读书分享会”“诗词朗诵会”到“最美读书人”评选，逐步形成“阅读—实践—创新”的闭环。这种氛围下，一批“高技能人才”崭露头角。

90后硕士、副总工程师齐晓华，就是其中的佼佼者。多年来，齐晓华潜心钻研生产技术，将所学知识转化为实际创新，相继荣获“全国煤矿建功立业优秀毕业生”“陕西好青年”“陕煤集团劳动模范”等荣誉称号。他的论文成果丰硕，《胶带转载块煤损失机理及止损控制》《清洁块煤的压裂开采技术及进展》等数篇发表在核心期刊，完成十余项管理和技术创新。

“没有持续的学习，创新就是无源之水。书屋就是我汲取养分的‘充电站’。”齐晓华的话语激励着更多的工友走进书屋。在齐晓华的带动下，青年技术团队相继完成《综采工作面切眼调斜方案和转角方案》《3-1煤顺槽区段煤柱尺寸优化研究》等创新成果，创造利润超过千万元，为矿井技术创新注入强劲动能。

“书香龙华”的建设，根植于龙华矿业公司打造学习型企业的长期战略。该公司不仅聚焦学习氛围的营造，更注重为职工铺设系统性的成长通道。从2014年起，大力推动职工学历提升工程，累计组织了三批次、889人次进行后续学历提升并全额报销学费。2020年以来，又组织46名中基层管理、技术人员参加陕MBA工商管理专业学习，学费由单位承担70%、个人承担30%，激励管理人员拓宽视野、提升能力。书屋作为日常学习的核心平台，与这些系统性深造项目相互支撑，共同构成了职工终身学习的坚实根基。

正如龙华矿业公司党委书记高杰所言，推动“书香龙华”建设，核心在于将“终身学习”融入日常，关键在于为职工成长成才搭建坚实阶梯，全力锻造知识型、技能型、创新型职工队伍。

“书香龙华”不只培养技术人才，也为有文学情怀的职工搭建展示才华的舞台。企业管理部张宗勇便是从矿山走进文学天地的“跨界诗人”，从高中时期就爱好写诗的他，书屋成了他的诗意栖居地。2024年，他创作的诗歌集《奔跑的诗哥》正式出版，书中对矿山的深情描绘，已让他成为陕煤集团职工作家协会新锐力量。

综掘一队职工王耀是一名文学爱好者，工作之余，《中国现代诗歌精选》常伴左右。当他在诗词诵读会深情朗诵《煤的记忆》：“矿灯切开黑暗的瞬间，我看见自己身体的纹理中，游动着采煤人的掌纹……”，不仅收获了雷鸣般的掌声，其作品更登上《中国煤炭报》。

“书香龙华”的生命力在持续跃动中，该公司持续推进文化品牌建设。2024年，精心策划的《神奇神木》文化丛书正式发布，以神木壮美风光与人文底蕴滋养职工心灵；2025年，凝聚龙华三十年奋斗精神的《龙华华章》出版发行，这部全景式记录企业发展与先进人物的纪实文学作品，迅速通过“班前会诵读”“家庭共读”等形式掀起全员学习热潮。与此同时，“巾帼绽芳华”读书沙龙、“世界读书日”青年诵读会等活动贯穿全年，书页翻动、言语交流汇成知识的交响，为职工精神世界注入丰沛清泉。

暮色渐浓时，书屋的灯光依然明亮。窗外，运煤列车的汽笛声穿透夜色，而屋内的书香，正与矿区的烟火气、机器的轰鸣声交织成一首独特的“矿山交响曲”——这是知识的旋律，是文化的力量，更是这个企业建设“百年龙华”的信心与底气。（刘峰）