以作风建设的新成效护航企业高质量发展

陕北矿业公司党委书记、董事长 张宏

在6月份月度例会上，公司党委深入传达全省警示教育会议精神，系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和历次来陕考察重要讲话重要指示，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。会议通报了两起违反中央八项规定精神典型案例，要求各级组织以案为鉴、以案促治，一严到底落实中央八项规定精神，深入打好作风建设攻坚战持久战。各级党组织和全体党员干部必须筑牢信仰根基、严守纪律红线、强化责任担当，持续巩固风清气正的政治生态，为企业高质量发展夯实根基。

警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想根基。反面案例警钟震耳，党员干部当深省自警。首要的是筑牢党性修养根基，坚持把政治建设摆在首位，用党的创新理论凝心铸魂，弘扬伟大建党精神与延安精神，学深悟透党章党规党纪，从思想源头拧紧“总开关”。同时要站稳人民立场根基，践行群众路线，用心解决职工群众急难愁盼问题，坚决纠治脱离群众、漠视民生的行为。必须恪守秉公用权准则，严格执行民主集中制，主动接受监督，涵养清廉家风，旗帜鲜明反对特权思想和特权现象。要自觉践行正确政绩观，辩证把握稳与进、立与破、近与远等关系，多做打基础、利长远的实事。每位党员干部都要筑牢自我约束的堤坝，提升道德修为，注重小事小节，厉行节约，净化社交圈、朋友圈、生活圈。要力戒形式主义官僚主义，不断提升工作穿透力与协同性，强化同题共答意识，切实为基层松绑减负。纪律规矩既是“紧箍咒”更是“护身符”，唯有时刻心存敬畏，方能行稳致远。

监督亮剑，织密立体防控体系。监督是对干部最大的爱护。必须织密立体监督网络。一是要突出监督靶向性，紧盯工程建设、招标采购等高风险领域，精准运用“四种形态”抓早抓小；落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，为担当者撑腰；强化对“一把手”执行“三重一大”决策制度的监督，发挥“头雁效应”。二是要凝聚监督合力，构建纪检监察监督与其他监督贯通融合工作机制，形成横向到边、纵向到底的“大监督”格局，推动各类监督主体之间职能契合、衔接顺畅、运转协调，形成常态长效的监督合力。三是要增强制度约束力，针对发展进程中的风险点，完善权力运行制约和监督机制；聚焦招投标、项目管理等关键环节，建立权责负面清单，以刚性制度压缩权力寻租空间，严防关键领域不正之风和腐败问题。

铁纪生威，涵养务实清廉之风。党纪是带电的“高压线”。全体党员干部必须做到：一是敬畏权力慎用权，牢记权力姓“公”不姓“私”，坚持依法用权、廉洁用权，坚决杜绝“靠企吃企”。二是淡泊名利重实绩，看轻个人得失，把精力倾注于推动发展和服务职工，以实绩诠释担当。三是防微杜渐守小节，谨记“堤溃蚁穴”，从一顿饭、一张卡严起，慎初慎微慎独，筑牢拒腐防变防线。各级党委要扛牢政治责任，深化以案促改、以案促治，从严整治违规吃喝、收送礼品礼金、侵害群众利益及不担当不作为等突出问题。要将学习教育与深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治以及作风问题、基层减负、安全生产等重点工作紧密结合，以清风正气保障发展。

担当立行，压实管党治党责任。全面从严治党关键在责任落实。一是要压实“两个责任”，党组织严格执行主体责任规定，书记履行第一责任人责任、班子成员落实“一岗双责”；纪委要履行监督责任，纪检监察机构要敢于亮剑，纪检干部更要做到“打铁自身硬”，严防“灯下黑”，当好遵规守纪标杆。二是要根治“为官不为”，深刻领会新修订《中国共产党纪律处分条例》将不担当、不作为纳入处分情形的导向意义，破除“躺平”心态，聚焦发展痛点攻坚克难，推动决策快落实、项目快见效。三是要强化执纪刚性，坚持严字当头，对顶风违纪行为露头就打；紧盯经营、安全等重点领域突出问题强化问责震慑；要加强案件查办，推动办案、整改、治理贯通发力，实现查处一案、警示一片、治理一域。

知止方能善任，守纪方得善终。当前正值“凝聚合力，激发活力，改革创新，突围壮大”推动高质量发展的攻坚阶段，风清气正的政治生态是根本保障。让我们以案为镜、常怀敬畏，以纪为尺、常修为政之德，以责为重、砥砺担当之志，以彻底的自我革命精神纵深推进全面从严治党，锻造忠诚干净担当的干部队伍，护航企业在新时代征程上行稳致远，共同书写无愧于时代的壮丽篇章！