“我宣誓，为了企业的发展、家庭的幸福、矿区的和谐……”当清晨的第一缕阳光升起，高军伟和工友们乘车前往百米井下。机器轰鸣的综采工作面，采煤机滚筒飞速旋转，滚滚乌金倾泻而下，这就是高军伟的工作日常。

今年37岁的高军伟坚守基层煤矿已有14年，现担任韩家湾煤炭公司综采队党支部书记兼队长。工作中，他积极发挥党员先锋模范作用，事事尽善尽美，样样争创一流，以100%的努力推动区队安全生产向前迈进，让青春在煤海深处闪闪发光。日前，他被陕煤集团授予“劳动模范”荣誉称号。

一丝不苟，筑牢安全生产防线

抓安全的根本，是提高职工安全素养。高军伟创新提出“345”职工素质教育培训工作法，充分利用周二五学习及班前班后会等，组织开展一案例一点评、安全宣讲、安全小讲堂等活动，提高职工安全防护意识。针对排查出的各类“不安全人”，他通过“一对一”帮扶，为其搭起“安全小灶”，提高其安全防范意识和能力，让时时、处处、事事、人人讲安全成为自觉。

为强化作业现场安全管理，他严抓班前会“八步工作法”，按照签到、点评、学习、筹备、分工、预想、排查、宣誓的流程，做好安全风险辨识工作，使班前会成为了提高员工素质的第一课堂，成为了现场安全管理的第一道防线。作业现场，他严格抓好班前、班中、班后的环境安全检查、隐患排查治理、职工状态确认等，对生产过程进行全方位监控，切实把安全风险分级管控、事故隐患排查治理落到实处，打通贯彻落实各项安全要求的“最后一米”，助力矿井安全生产形势持续平稳向好。

一马当先，发挥创新带头作用

创新是推动安全生产提质增效的第一动能。高军伟结合工作实际，构建创新创效长效机制，成立了以区队管理人员、业务骨干为核心的创新攻关小组，围绕破解日常安全生产过程中遇到的各种难题，大力开展三绝修炼、小改小革、技术创新等。仅2023年，他管理的区队共完成创新项目56项，创造经济效益近800万元。

面对214203工作面回采过程中出现坚硬夹矸，制约生产的不利局面，他深入分析矿压显现数据，创新提出上下分层开采方式，每月节约截齿等材料成本18750元，减少生产误时0.5小时，创收超过100万元。面对213110工作面回风顺槽煤尘治理难题，他探索将掘进工作面“长压短抽”干式除尘技术应用于此，提高了巷道可见度，为安全生产创造了有利条件。近年来，他先后完成液压退锚装置等30余项创新项目，其中7个项目被授予国家实用新型专利，为矿井安全生产提供了坚实技术支撑。

一心一意，凝聚团结奋斗合力

作为一名区队党支部书记，他认真履行党支部书记第一责任人职责，组织制定支部党建工作责任清单，深化责任目标管理及压力传导。扎实推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，并创新提出“三比三赛”党旗红特色党建品牌建设，找准了党建工作与中心工作融合的切入点和结合点，实现了推动党建工作与安全生产双融互促、同频共振，筑牢了支部战斗堡垒。支部党建品牌被授予“陕北矿业‘一轴五驱’党建融合品牌建设示范点”。

他贴心服务职工，经常到职工宿舍、岗位进行走访，了解职工在学习生活工作上遇到的困难，并积极为职工解决了家属来矿住房、子女中高考陪读、宿舍网络优化等问题，为职工消除了后顾之忧。他从尊重职工、关爱职工、团结职工、帮助职工的角度出发，创新推行“三单制”精准化服务模式，由职工点单、支部下单、党员接单，帮助职工解决揪心事烦心事操心事，实实在在为职工办实事。

“凡事要付出100%的努力才能干好，能够尽自己的全部力量，为公司多做一些事，我感到很幸福。”高军伟是这样说的，也是这样做的。在安全生产最一线，他身先士卒、奋勇争先，用坚守诠释责任、用奋斗创造荣光，以实干实绩展现了一名党员的使命与担当。（朱超 郭宏欣）