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企业管理

韩家湾煤炭公司:锁定高质量 对标谋发展

发布时间: 2019-10-14   点击量:725次, 作者:朱艳玲 分享到:

先进的管理方法是企业高质量发展的助燃剂。韩家湾煤炭公司勇于探索、奋力攀登。10月9日,党政领导带领机关部门负责人、支部书记、区队长、班组长代表等28人,赴国家能源集团神东公司寸草塔二矿对标全国煤炭先进企业,谋求高质量发展的良方。


“五带”支部建设受启迪

对标团队走进寸草塔二矿综采队学习室,带业绩共推发展;带安全共保平安;带技能共强素质;带作风共树形象;带纪律共守规矩,“五带”特色支部建设吸引了眼球。学习交流中大家开阔了视野,形成了支部工作主动为职工群众服务、主动为职工排忧解难是基础;严格落实制度、执行制度是关键;攻坚克难、争创佳绩是担当;安全教育是根本;高技能、高素质是保障;作风形象是引领的高效工作共识,并就推动工作切磋“技艺”,收获满满。


“15433”班组建设辟新径

班组是企业的细胞,如何创建一流班组?对标团队成员在寸草塔二矿掘锚一队谋取“真经”。搭建一个集行业资讯、技术分享、文件学习、关爱祝福、队务公开等为一体的公示学习平台;抓好思想教育、员工座谈会、技术例会、队委会、主题五项重点工作;完善安全、质量、设备、经营四本台账;开展岗位之星、最佳搭档、优秀管理者月度三类三评活动,“15433”班组管理法将为创建一流班组开辟新路径。


“实操课堂”提素显效果

一流的人才队伍是企业的核心竞争力。对标团队参观了寸草二矿的创新工作室。基础理论培训+仿真设备实操+多媒体娱乐教学三位一体培训体系,既搭建了员工创新的舞台,又承担了矿井维修电钳工、胶带机采煤机、掘进机等岗位的技能培训。仿造透明玻璃罩内的设备模型,让接受培训的员工直观感受到每台设备的“内脏”,全方位了解掌握设备运转时的状态;将平面开关教学、电钳工实训操作、动画娱乐教学融为一体的“实操课堂”,打开了对标人员的脑洞,找到了创新员工培训员工形式,提升员工技能的新方法。

解放了思想、创新了思维、找到了镜子,知道了不足,明确了目标、优化了方法。对标学习,让管理干部满载而归,必将为韩家湾煤炭公司高质量发展注入新动能。(朱艳玲)

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