党群工作-陕西陕煤陕北矿业有限公司


党的建设

孙家岔龙华矿业公司“四级贯通”助力党建升级

发布时间: 2019-06-27   点击量:1214次, 作者:王兴华 分享到:

2019年以来,孙家岔龙华矿业公司党委在上级党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持全面从严治党,狠抓基层组织建设,注重作风行为养成,结合龙华工作实际制定重点工作目标推进清单,突出强化责任落实,提升工作质量,各项工作取得了新成效、迈上了新台阶,“四级贯通”的党建模式得到了更好的发挥。

党委举旗定向的态度更鲜明

群雁高飞头雁领。该公司党委谋全局、抓主线、求实效,坚持以党建工作促进全公司工作发展,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓在手上,挂在口上,落实在行动上,以深入开展形势任务宣教活动为载体,按照党组织全覆盖、党员全参与的标准,采取中心组学习、“三会一课”“主题党日+”等灵活多样的形式和途径,将上级精神和各类指示及时、准确传达给每位员工。

筑牢思想宣传的魂。上半年该公司领导班子深入基层宣讲24次,开展1+N谈心谈话69次;按照年初党委工作安排,从征文中挑选了40篇优秀稿件进行“四个龙华”读本的编印;完成了《龙华志》撰写编印,更新了矿区宣传栏内容67次/块,完成了72处“明星灯箱”的内容更新;印发了中心组学习再安排再落实通知,开展中心组学习10次;公司班子成员先后督导基层党支部组织生活会8次;编排印发了6期龙华简报,坚持每周二四六定期发布微信,发布新闻宣传稿件234篇。

谋好开篇布局的图。谋事先谋势,谋定而后动。该公司党委坚持发挥“把方向、管大局、保落实”的职能,坚持“一张蓝图干到底”的思维,结合实际对2019年要点工作进行了安排部署和责任分工,紧紧围绕公司中心工作,重点加强集团、陕北矿业和公司三个层面“三会”精神的学习和解读,开辟专栏刊发了3篇论公司工作会会议精神的理论文章,各基层支部第一时间召开专题会进行传达学习,明确了全年目标任务。

压实从严治党的责。认真落实上级公司全面从严治党专项检查问题的整改落实,按照“六必报”程序召开了民主生活会;开展党委书记、纪委书记述职述责、述职述廉考评会;以作风建设负面清单“六类十六条”和党政纪律“十条红线”为准则,在重要节日、关键节点通过微信、QQ、手机短信等方式方法进行廉政提醒,将全面从严治党的政策及时宣传,将党风廉政教育作为常态化工作常提醒、常警示,从思想上压实从严治党的责任。

支部凝心聚力的发挥更给力

公司党委根据公司机构设置及时组建和调整了党支部机构设置和人员配置,消除了无党员班组,确保了各党支部结构合理、工作规范开展;各党支部在规范制度、攻坚克难、凝聚人心上始终坚持“把制度、克艰难、聚人心”的核心职能,每个党支部都建立了支部党建阵地,保障了党支部的核心地位。

把制度的责更清。制度好不好,关键看执行。该公司自印发领导干部1+N谈心谈话制度以来,各党支部按照要求严格执行,按照程序召开了支部组织生活会,开展谈心谈话基本实现全覆盖,疏通了思想、拉近了关系。特别是“一支部一特色”工作开展成效显著,综采队党支部“十星闪耀”品牌,机运队党支部“三聚三带”品牌,选运队党支部“党员议事厅”等一批特色鲜明的支部品牌成为公司党建的创新点。

克艰难的力更足。党支部作为党委的基层组织,各党支部从细节入手,将支部党建工作融入中心工作,让党员积极参与组织生活,按照组织程序开展“三会一课”,规范《党支部组织生活记录本》的填写和党员学习笔记的审阅,各党支部结合实际深入开展了“四个一”规范提升活动(即:召开一次规范的支委会议、上一次规范的党课、开展一次规范的主题党日活动,召开一次规范的支部党员大会),从行动上抓好党员的教育管理,增强党员在党荣誉感,使党员在困难的时候首先想到组织,组织需要的时候党员义无反顾的冲在前,彰显党组织带领党员攻坚克难的信心和决心。

聚人心的情更浓。总书记说:人心是最大的政治,人心齐、泰山移。该公司始终坚持以党建凝聚人心,以实干推动发展,充分利用互联网+,建立了各党支部党员学习微信群、工作交流群,真正做到将党支部建在网上、党员连在线上、群众记在心上,实时互动。据统计,目前公司登记在册的党员、职工工作、学习微信有89个,在互联网时代起着聚人心、稳人心的功能,是党支部联系职工群众的重要途径之一。

党员比学赶超的氛围更浓厚

“学习强国”APP学习平台作为当下比较流行和热门的理论学习软件,得到了大家的青睐,该公司建立了“学习强国”积分登记台账,加大正向激励考核,通过引导党员自觉学习,营造了比学赶超的浓厚氛围,结合党委理论中心组学习以及日常的支部学习,将其纳入党员的学习培训和考核评优,增强全体党员学习的自觉性,培养运用平台的良好习惯,不断增强广大党员对平台的常态化使用,形成了党员网络学习的良好生态。同时,加大对受到上级和公司表彰的先进集体、先进个人的学习,通过“明星灯箱”进行广泛宣传,通过营造浓厚氛围,让大家学有榜样、赶有目标,起到了典型引路、榜样立标的效应。学习名次始终保持在陕北矿业公司前列。

全员创新创效的合力更强大

积极探索党建思想文化工作引领创新、服务创新、指导创新是今后一个时期的重点工作,该公司成立了公司政研会,各党支部紧紧围绕各自的创新课题,结合实际,积极主动的开展创新工作,通过依托政研平台、夯实思想基础、凝聚发展力量,保障龙华事业发展不断上水平、走前列、树榜样,引导干部职工学而信、学而用、学而行,创新方式方法,在本职岗位体现价值、做出成绩,目前年度14个政研课题正在有序开展。

支部工作也是生产力,一直以来,该公司将党建融入中心工作,以“一流支部”创建为目标,全面开展“一支部一特色”党建主题实践活动,通过活动开展,引导党员在自身岗位上亮身份、晒业绩、做表率,确保关键项目有党员领着、关键岗位有党员盯着、关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着,为创建“服务型、创新型、学习型、技术型”党支部,促进党建工作“落地开花”发挥着“政治引领、把关定向、凝心聚力、服务保障”的作用。 (王兴华)


上一篇:韩家湾煤炭公司举行业余党校揭牌仪式 下一篇:柠条塔矿业公司机电工区党支部开展特色主题党日活动